Trainings & Seminare

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Unsere Bildungsangebote

Wir gestalten "inhouse" Bildungsprozesse für MitarbeiterInnen und Führungskräfte. Wir unterstützen Unternehmen dabei, die richtigen Rahmenbedingungen für ein selbstorganisiertes Lernen "on the job" zu gestalten.

Führungskräfte-Schulungen (Gesundes Führen, Professionell Rückmelden,...)

Führungskräfte sind Schlüsselpersonen im Unternehmen, sie können aber auch zum "Nadelöhr" werden. Egal ob es um den Aufbau einer Feedback-Kultur, die Einführung von Gesundheitsmanagement, die Entwicklung der Worklife Quality im Unternehmen geht - nur wenn die Führungskräfte authentisch, überzeugend und kompetent sind, können neue Konzepte auch wirklich greifen.

Kommunikations-Werkstatt

Zwischenmenschliche Kommunikation ist das Schmiermittel für den "Motor Unternehmen". In unseren Kommunikations-Trainings erlernen die TeilnehmerInnen den Umgang mit Kommunikations-Werkzeugen, um anspruchsvolle Kommunikationssituationen wirksam analysieren und gestalten zu können. Im Zentrum stehen Professionelles Rückmelden, Vollständige Kommunikation, die Transaktionsanalyse, das 4-Ohren-Modell und andere.

MultiplikatorInnen-Ausbildung

Um neue Prozesse im Unternehmen nachhaltig zu implementieren, ist es wichtig innerbetriebliche Kompetenzen aufzubauen. Im Rahmen der Implementierung von Gesundheitsmanagement bilden wir beispielsweise sog. "Salutogenese-MultiplikatorInnen" aus. Diese erwerben die nötige Gesundheits- und Methodenkompetenz, um begonnene Gesundheitsprozesse langfristig weiter zu führen. 

Evaluatoren-Ausbildung

Evaluations- bzw. Feedbackschleifen sind wichtig für die wirkungsorientierte Steuerung von Projekten und Organisationen. Die Sichtweise von MitarbeiterInnen, KundInnen und anderen Stakeholdern verlässlich zu erfassen (mittels Befragung, Interviews oder Fokusgruppen) und Ergebnisse so zu präsentieren, dass sie zum Entwicklungsprozess beitragen, benötigt Ressourcen. Deshalb kann es langfristig sinnvoll sein, die nötigen Kompetenzen im Haus aufzubauen.